核心职责
1、指令落地督办
(1)将总经理管理要求分解为可执行任务,跟踪各部门完成进度,每日汇总反馈;
(2)建立任务跟踪台账,对延期工作发起预警,推动问题解决。
2、跨部门协同推进
(1)牵头部门间协作会议,疏通执行卡点,确保重点工作高效推进;
(2)审核各部门提报的经营数据、报告,确保信息真实可用。
3、业务过程监督
(1)定期走访业务一线,检查工作落实情况,编发《执行问题改进清单》;
(2)参与制定部门考核方案,挂钩任务完成率与质量。
4、综合支持保障
(1)整理项目资料、政府申报文件等文档;
1、专科及以上学历,工程、房地产、管理类相关专业;
2、5年以上房地产行业经验,有总助/运营/项目经理岗位经验者优先;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长编制计划与报告。
能力特质
- ✅ 执行力强:能快速响应指令,推动任务闭环;
- ✅ 沟通协调:善于跨部门沟通,化解协作矛盾;
- ✅ 问题洞察:主动发现流程漏洞,提出优化建议;
- ✅ 抗压能力:适应快节奏工作,保质完成多线程任务。
薪酬福利
- 月薪8k-12k(根据能力面议);
- 五险一金、带薪年假、节日福利、免费餐厅;
- 管理技能培训,晋升至运营/项目负责人通道。