400-885-9898
职位描述
医疗健康员工关系招聘培训医院卫生服务
1、负责招聘、入职培训、劳动合同、劳务合同的管理；
2、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报上级审批。
2、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报上级审批。
3、落实各项规章制度的执行情况。
4、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。
5、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督
6、及时与新入职员工和试用合格的员工签订试用协议和劳动合同。
7、按规定，及时为员工购买意外伤害险和社会保险，及时办理变更手续以及缴费工作。
8、负责员工入职、离职手续的办理。
9、协助人力资源部经理组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活。
10、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理。
11、协助各部门组织各种形式的培训活动。
12、根据培训需求，编制与实施公司员工培训计划
13、根据招聘计划，通过各种渠道，及时招聘到公司需要的各种人才。
14、负责应聘员工的预约、接待、初步面试等具体工作的实施。
15、协助各部门组织实施员工绩效考核工作。
上班时间：8:15-12:00,14:00-17:30，有员工餐厅，管三餐。单休。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、午休2小时
工作地点
西安碑林区第三爱心护理院
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职位发布者
王女士/人力资源部经理
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西安市碑林区第三爱心护理院碑林区第三爱心护理院是一家新型的医疗和养老结合的护理院。“孝治天下，老有所依，失能照护，为民解忧”是我们的建院宗旨，“老人舒心，儿女放心，政府安心”是我们的目标。护理院主要为失能老人及重症残疾人提供生活照护，健康保健，慢病防治，康复护理，临终关怀等服务。我院硬件设施齐备，拥有最先进的日立32排CT机、日立彩色超声波诊断设备、日立床旁X光机、迪瑞专业生化实验室以及各种老年病康复训练设备，专业特色的老年餐厅，为失能老人照护做好保驾护航。我院创办人均来自一线多年的养老行业精英，也是我市医养结合临床理论的学术带头人。拥有业务精湛的医疗护理团队，专业的护工队伍，专科营养师。同时，我院引进行业领先的信息化管理平台，对每一位老人的身体健康状态、个人喜好等数据进行不间断的采集与分析，通过云数据传输给每一位医护人员。领军人物司冬梅、周彩云屡获行业嘉奖。我们将竭诚让每位老人老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。我们一起，让爱传递！
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