人事行政专员

岗位职责：
1、日常办公支持与维护，文档与信息管理，会务与活动支持，基础后勤保障；
2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、负责员工入离职手续办理，员工关系与基础服务，考勤与假期管理，薪酬福利支持，培训与基础支持，员工各项福利的审核与管理；
4、主动招聘，简历筛选、候选人电话初步沟通，跟进面试结果，洽谈offer，跟踪入职；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、1年及以上IT软件类岗位招聘经验，或具备ERP行业招聘经验；
4、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展；
5、性格活跃，沟通能力强，抗压能力强，具有强烈的责任感。
福利待遇：
1、工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，法定假期按国家规定；
2、五险一金：入职即缴纳社保+住房公积金；
3、节日福利：传统节日公司均会发放礼品/购物卡/红包；
4、团建旅游：公司定期会组织员工旅游活动，组织形式多样化；
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游、年底双薪