认知干预CM（主管)

岗位职责：1、熟悉轻度认知障碍的评估、干预，能很好地进行标准操作，能独立处理常见的问题；
2、结合智能系统，带领干预团队一起给客户提供治疗计划，进行个性化治疗 计划含家庭指导计划，以促进治疗效果；
3、在对客户进行治疗评估与制定治疗计划的过程中，与客户进行业务谈判， 完成业务的成交；
4、跟进和管理干预团队的干预计划执行以及执行是否标准，根据回访客户反馈，调整阶段干预训练；
5、学习掌握公司的康养产品内容与操作系统，负责做好培训、客户服务和团队管理；
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：1、1-3年认知障碍干预或者认知症患者医疗护理相关工作经历，熟悉认知症相关知识；
2、思路清晰、语言表达沟通能力强，有良好的团队合作精神和团队管理经验；
3、有责任心、有敬业精神，以及良好的服务意识、亲和力。
4、大专及以上学历，社会工作、护理学、康复治疗、心理学、幼师、养老服务等相关专业。
5、拥有社会工作证书、护士执业资格证、康复治疗师专业技术职称者优先。