人事行政专员

人事方面：
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
8、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
行政方面：
1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作；
2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作；
3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；
4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性）
5、负责公司工商年报、工商注册及变更等工作。
6、负责公司办公用品的管理及行政经理安排的其他工作。