400-885-9898
职位描述
人力资源管理
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
任职要求：
1、熟悉社保相关手续办理流程；
2、大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解；
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
职位福利：节日福利、周末双休
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工作地点
岱岳区山东省泰安市高新区龙泉路3606号
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职位发布者
聂女士/人事经理
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山东港泰隆集团有限公司港泰隆集团成立于2013年，总部位于山东省泰安市高新技术开发区，由香港康弘投资集团全资设立的多元化集团。集团下设医药物流、智慧物联、新能源、大健康四大产业板块，涉及医药经营、物流、供应链、互联网+、智慧城市、智能环卫、、生物技术、医学食品、健康食品、三元锂电池等多个行业，员工近2000人。锐意进取，开拓创新，港泰隆将秉持“互联网+供应链+实体”以及“多元化+专业化”的运作理念，不断丰富、优化内部生态圈，提高各项资源的整合效率，使集团的业务覆盖面更广，产业链更加健全合理，为合作伙伴提供最优质的服务，为广大投资者提供最大的价值回报。港泰隆集团的人才理念是“人本为先，德才兼备，不拘一格，知人善任”，集团把人才作为最宝贵的财富进行经营，给每一位有能力、有潜力、有意愿的加盟的天下英才提供广阔的职业人生舞台。一路携手，共同成长！
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