招两个爱聊天的小伙伴 本销冠亲自带 努努力月1W+

一：公司简介
瑞满庭是一家南京本土的直营公司，门店数量15家，人员规模规模将近300人，新房和二手两条事业线并行发展，专业的新媒体获客部门给予客户支持，减轻经纪人获客压力，管理层人均8年以上行业经验，丰富的带教经验，助力经纪人成长。责任盘市占率在片区内持续排名前3，房源丰富，去化率高！
二：招聘岗位
房产经纪人（新房/二手/租赁）
三：岗位要求
1.学历不限，专业不限，应届生均可。
2.具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识及团队合作精神。
3.学历能力强，勇于挑战自己，追逐高薪。
4.有一定的抗压能力，有志于在房地产行业长期发展的。
四：岗位职责
1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌
4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验
5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成
6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作
7、完成领导下达的各项业务指标
五:薪资及其他福利
1.底薪4000+阶段性提成（最高80％）
2.除正常五险一金外，为员工缴纳商业保险，用于就医报销，最高比例可报销60%，公司为有18周岁以下子女的员工，免费上子女险，子女就医报销，最高比例60%
4.年度体检：入职满1年以上员工，每年组织一次免费体检，家属享受员工福利价
5.经纪人每年7-8月有7天带薪暑假
6..超长过年假期，平均10-15天（带薪）
年假根据南京政策一致
（10年工作经验以下是5天，10-15年是10天，15年以上15天）
带薪假：病假，婚假，产假，陪产假，丧假跟南京政府规定一致
7.丰富的团队建设活动，营造积极向上的工作氛围
8.广阔的晋升空间，为员工的职业发展提供有力支持
六：培训体系
培训体系：
入职前：1.会有为期3天的专业知识培训和素质拓展训练
2.入职后：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）+专业知识提升训练
3.实战演练：师徒制，由经验丰富的师傅带领新员工接触业务实战
4.定期分享会：优秀员工分享成功经验，助力新员工成长
七：晋升空间
1.首先纵向的，您在经纪人这个岗位会有10个级别去晋升，每晋升一级你的提成也会随之增加。晋升到A5以后大家就具备了竞聘店经理的资格，我们每个季度都会有竞聘，符合要求的即可报名参加，成为店经理后即可带团队。店经理们以后可以晋升为商圈经理和总监。
（房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理）
2.其次横向发展。公司新成立的事业部，以及职能团队的岗位空缺，都是优先内部人员先竞聘。未来我们有计划设立豪宅事业部，新媒体事业部及新开门店等，未来大家的发展机会还有很大空间的。
八：工作地点
根据候选人住宿情况，就近分配。