专业技术人才培训中心主任

岗位招聘
一、专业技术人才培训中心职能
专业技术人才培训中心，聚焦粤港澳大湾区重点产业需求，开展职业技能认证、行业资格培训、企业定制化委托培训等项目。拓展继续教育服务领域，开发线上线下相结合的混合式教学模式，建设终身学习服务平台。联合行业龙头企业建设共享型实训基地，共同开发基于真实工作场景的课程资源，培养适应产业升级的高素质技术技能人才。

二、岗位基本信息
岗位名称：专业技术人才培训中心主任
所属部门：专业技术人才培训中心
直接上级：分管副总裁
直接下级：助理
岗位性质：全职

三、岗位职责
主管专业技术人才培训中心。根据集团整体发展战略，在校区行政主任的领导下，履行以下主要工作职责：
1.按照公司人事任命和分工，主持专业技术人才培训中心拓展业务；协助校区行政主任工作；出席校区院务会、全体会，主持分管例会。
2.学习研究贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，贯彻落实公司各项工作指令。按照上级要求，拟定、签发分管工作计划方案、规章制度等，并组织分管部门实施，全面完成分管工作。
3.按审批流程审批各事项。起草、安排、检查、落实、上报分管工作目标、月工作重点、工作安排、工作要求、预算、通知、落实函、查办函、督办函、工作总结、绩效考评等工作。
4.向分管员工传达公司各项会议、文件等的精神、要求；负责分管员工的业务培训和绩效考核。
5.负责专业技术人才培训中心规章制度的制定和完善，梳理内部业务流程，确保工作高效开展。
6.根据公司整体业务战略，制定专业技术人才培训中心战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑，确保完成完成每季度、半年、年度销售目标。
7.定期组织专业技术人才培训中心工作例会，调研粤港澳大湾区重点产业（如智能制造、数字经济等），制定年度培训计划，与合作院校联合开发企业定制化课程。
8.协调合作院校在政策、场地、资金等方面的资源支持，确保实训基地建设及混合式教学模式落地。监督合作项目的安全运行与资金使用，规避法律风险。维护中心权益，优先保障原有项目不受竞争影响。
9.联合龙头企业开发基于真实工作场景的课程资源，主导职业技能认证（如工信部、人社部资质）及行业资格培训项目。
10.终身学习平台建设：推进线上线下融合教学，搭建数字化学习服务平台，管理学员学籍、考核及证书发放。
11.推动粤港澳大湾区产业需求对接，开展职业技能认证、企业定制化培训及混合式教学模式创新。
12.协调合作项目运营共享型实训基地，监督设备设施安全及教学合规性。组建“高校教师+企业导师”双师队伍，定期组织师资培训与教学评估。
13.：以“专业技术人才培训中心”名义共同策划市场活动并开展推广，并接受合作院校的监管。审核合作企业资质及培训协议，确保符合《职业教育法》及大湾区产业政策.
13.完成公司交办的其他工作。

三、任职资格
1.教育、管理或市场营销等相关专业，本科以上学历。优秀人才可放宽条件。
2.熟悉教育培训行业，有教育培训领域资源或教育培训行业经验，熟悉并具体运作过高自考助学、职业教育培训、具有成熟的招生团队、招生渠道。
3.具备5年以上校企合作项目管理经验。
4.能够独立完成项目策划与执行；资源协调配置能力、商务谈判强，创新与系统思维能力、学习能力强；具有团队协作精神。
5.具备较强的逻辑思维能力，强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。
6.具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。极强的抗压能力。

四、薪酬待遇：
1、待遇面议；
2、按国家相关规定提供社会保险、住房公积金、带薪寒暑假等福利待遇；
3、工作地点：广东省珠海市高新区
职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪寒暑假、节日福利