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人事专员

5000-6000元

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源服务检测/认证
工作内容:
1、负责公司员工月度考勤、薪酬核算
2、负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等
3、维护、拓展招聘渠道,理清人才画像,能快速根据人才分布的特点,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库
4、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理,建立完善员工资料,档案,并定期整理维护;
5、负责新员工入职培训的计划和安排
7、日常行政事务及上级临时安排事项。
任职要求:1、年龄:25-35岁。
2、大专及以上学历,人力资源专业毕业优先。
3、工作认真负责、学习能力、主动性强;
薪资待遇:待遇月薪5-6k、六险、节假日福利、生日福利
双休、法休、带薪冬休假1个月左右
注:此岗位急招,要求下周到岗。
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工作地点

乌鲁木齐新市区阿勒泰路1171号2层

职位发布者

相女士/部长

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公司Logo新疆西北产品质量检测研究中心(有限公司)
西北检测成立于2007年5月,是一家综合性的各类建筑材料和产品质量检验研究机构,本中心主要承担建筑工程材料、工业产品和建筑工程等相关产品材料的质量检验工作。我中心通过并获得实验室资质认定计量认证证书和建设工程质量检测机构资质证书(检测范围:见证取样、主体结构、钢结构、建筑幕墙工程检测)。拥有45大类,216种产品,487个检验参数的检验机构。新疆西北产品质量检测研究中心,内设综合业务部、市场部、技术研发室、节能检测所、土工检测所、现场检测所、化学分析所、计量校准所。机构总面积5031㎡,实验面积3811㎡,设备641余台(套),其中部分仪器设备处于国内同类实验室先进水平;各类专业技术人员共128人,高级工程师11人,工程师37人,助理工程师11人。本中心是具有法人资格的专业检测单位,采取科学规范的运行模式,遵循科学公正、准确高效的质量方针,严格执行国家有关法律、法规和工程技术标准、规范等,按照规定的业务范围承担检测试验工作,为政府职能部门、广大客户、各工程建设部门提供客观公正、真实准确的数据和报告。多年来,本中心坚持客户至上原则,竭诚为行政机关、企事业单位、建筑行业、企业等社会各方提供产品检测、标准编写、认证技术、质量技术咨询服务、人员培训等综合性服务。
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