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人事担当

6000-8000元
  • 潍坊奎文区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘高级人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责
1.薪酬管理:负责月度薪酬核算与发放,运用系统及 Excel 函数处理数据,开展薪酬调研,优化薪酬结构,处理特殊薪酬事务。
2.员工关系:处理员工诉求与劳动纠纷,开展员工关怀。
3.培训发展:制定培训计划,组织实施各类培训,建设内部讲师团队,规划员工职业发展。
4.招聘配置:制定招聘计划,执行招聘全流程,建立人才库,保障人员到岗。
5.绩效管理:协助制定绩效制度,组织考核,分析数据并推动改进,处理绩效争议。
岗位要求:
1.学历:人力资源管理等相关专业本科及以上学历,有专业认证或硕士学历优先。
2.经验:五年以上人力资源工作经验,三年以上薪酬、员工关系等模块独立工作经验,大型企业或食品制造业经验优先。
3.技能:熟悉劳动法规,擅长处理劳动纠纷;熟练使用人力资源相关系统及 Excel 高级函数;具备培训课程开发能力。
4.素养:责任心强,执行力高,沟通协调与问题解决能力出色,严守职业操守。
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工作地点

潍坊奎文区匠造食品

职位发布者

徐女士/人事

三日内活跃
立即沟通
公司Logo潍坊匠造食品有限公司
匠造食品始创于1998年,多年来秉承工匠精神,增品种、提品质、创品牌,2013年为推动企业持续发展,拟“匠造”字号,匠心打造全球化食品品牌。公司依托清水物産先后在山东、上海、浙江建立五家工厂,在国内设立二十家控股公司,主营保鲜蔬菜、冷冻蔬菜、调味品、咖喱、烘焙系列产品,形成基地管理、原料贮存、生产加工、食品研发、餐饮管理和第三方检验检测服务于一体的食品产业链,与国内外多家知名企业、商超保持着长期、稳固的合作关系。
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