职位描述
1.统筹机械加工工艺体系搭建与优化,主导制定标准化工艺方案,推动生产效率提升与成本控制;
2.领导工装、夹具的设计开发与改进,解决关键工艺瓶颈,保障汽车零部件加工、装配流程的稳定性;
3.带领技术团队解读工程图纸(基于 GD&T 要求),参与产品开发全流程,提供工艺可行性分析与技术支持;
4.负责 IATF16949/ISO14001/ISO45001 管理体系在制造环节的落地执行,监督五大核心工具的有效应用,确保质量、环境及职业健康安全目标达成;
5.制定部门技术发展规划,组建并培养高效技术团队,协调跨部门资源(如生产、质量、采购)推动工艺改进项目落地;
6.深入生产现场,主导解决重大机械加工工艺问题,推动持续改进,提升产品竞争力。
职位要求
1.学历与资质:本科及以上学历,机械类相关专业,持有工程师及以上职称;大学英语四级及以上,具备良好的英文技术文档读写能力,普通话标准。
2.工作经验: 5年以上机械制造企业机械加工工艺设计经验,精通汽车零部件加工、装配工艺及产品开发流程;3 年以上技术团队管理经验,具备部门级技术规划与团队领导力。
3.专业技能:熟练运用 CAD、CATIA、CAXA 等绘图软件及常用办公软件,能独立完成工艺图纸设计与方案编制;入掌握 IATF16949/ISO14001/ISO45001 管理体系及五大核心工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)的应用;精通 GD&T,能精准解读复杂工程图纸并转化为可执行的工艺标准;具备扎实的工装、夹具设计知识,能主导解决现场重大工艺难题。
4.综合能力:优秀的计划组织与跨部门协调能力,能高效推动复杂项目落地;强团队领导与执行力,善于激发团队创造力与战斗力,培养核心技术人才;事业心强,具备战略思维与问题解决能力,能前瞻性规划工艺技术发展方向。