1、高收入:无责底薪(4500元)+提成(20%-70%)
2、高保障:提供社保五险+公司专享互助金
3、快成长:人才是我们的重点培养的对象,提供专业系统的培训,平时提升业务能力,专业培训
4、好发展:经纪人→店经理→储备干部→商圈经理→运营总监→城市总经理
5、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动
6、晋升:链家没有空降兵,没有论资排辈,晋升通畅,晋升时间段
7、重点培养高学历人才,高学历人才更有大空间
职位福利:不加班、五险一金、弹性工作、员工旅游、带薪年假、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼