采矿管理

1.参与制定公司重大技术方案与技术方案的优化改进，参与审批施工组织设计；

2.负责解决采矿专业建设和生产过程中的技术问题、内外技术交流、工程设计、咨询管理以及工程、产品质量事故的调查与处理；

3.参与编制采矿专业工程建设类招标文件；参与工程建设类招标的开标、评标、定标；参与合同的起草、谈判、修订、评审及签订、合同交底；负责提供采矿综合统计所需数据；

4.负责国内外采矿前沿技术资料的收集与整理，负责制定公司科研与技术进步计划并组织实施，负责制定重大专项技术的研究方案，负责研究开发新技术；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，矿山主体专业；

2.40岁以下，有相关工作经验优先，助理工程师及以上职称优先；

3.掌握矿山生产技术规程，熟知矿山安全生产法律法规，熟练使用CAD，了解掌握MAPGIS等软件，熟练操作OFFICE办公软件；

4.具有良好的沟通协调能力，较强的计划制定和执行能力，适应井下作业环境；

5.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展（控股）有限责任公司领导班子成员、总经理助理级人员、总部部门正职，四川省先进材料产业投资集团有限公司领导班子成员、总经理助理级人员、本部部门中层正职、重要子企业及瓮安县天一矿业有限公司领导班子成员、总经理助理级人员、部门中层正职的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
6.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。