房产销售经理（提供五险一金+住宿+超高提成+超多福利）

任职要求：
1、性格开朗、愿意与人沟通交流，不胆怯；
2、适应能力强，能主动快速融入团队；
3、学习能力强，能够快速掌握基础专业知识；
4、外表阳光、亲和力强者优先考虑。
5、年龄不限，看自身状态，没有35岁门槛！
【工作职责】
1.为客户提供房屋（住宅、别墅、商铺、办公房）的买卖租赁咨询；
2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4.邀约并陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
5.负责业务跟进及陪同合同签约手续办理等服务工作。
工作时间：早九晚八，中午和晚上各休一个小时；每周一单休
试运行：每月至少一次周日休息，买卖成交后可周六周日双休。
（目前其他房产公司都不会周日能休息）
薪酬福利：
1、新人试用期底薪6000-8000/月+高提成，没有经验没关系，公司完善的培训制度+新人入职师徒帮扶！！只要你肯学，没有经验一个月也能租出一两套房子，公司平均收入10k+，能力优秀者每月可达到3w，上不封顶！
转正后20%-50%的提成点，同时每月都可晋升，根据业绩以及专业知识考核，晋升后底薪更高，提成最高可达到55%！！
3、公司提供宿舍，为公寓型宿舍，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全。
4、公司有诸多奖励措施，月度奖达七种，奖金200-1000不等，月月都有，拿到手软。更有季度奖、年度奖、各种业绩阶梯达标叠加薪酬奖励，年终奖从双薪到八薪不等！
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晋升制度：初级物业顾问——物业顾问——资深物业顾问——营业主任——客户经理——高级客户经理——带队经理——店长——合伙人
【员工福利】
社会保险：五险一金，交上海社保；
健康体检：员工可享有每年一次健康体检；
团建旅游：公司每年集体会有两次国内豪华旅游（针对每一位员工），住宿都是五星级酒店；
其他福利：新人奖、月度、季度以及年度奖励、轿车基金、开单现金奖等。
【培训体系】
新员工培训（带薪培训）：每周四固定一次；
经理带教：新人入职由带队经理一对一教学，熟悉房产交易流程。
职位福利：五险一金（上海社保）、年终分红、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底最高八薪，完成业绩奖励20w购车基金。