光储业务发展员

岗位职责
聚焦公司内部光储业务现状梳理、变革方案编撰及部门协同落地，承担商务运营类工作，协助推动光储业务规范化、高效化发展，具体职责如下：
1. 业务现状梳理：系统梳理公司内部光储业务运营现状、现有流程及存在的痛点难点，收集各相关部门的业务诉求与拉通想法，形成清晰的现状分析报告。
2. 变革方案与制度编撰：基于业务现状分析及部门战略需求，编撰光储业务变革解决方案、相关管理制度及执行细则，确保方案贴合业务实际、制度具备可操作性，支撑光储协同战略落地。
3. 部门拉通协同：承担部门内部及跨部门的沟通拉通工作，建立常态化沟通机制，协调解决跨部门协作中的衔接问题，打破协作壁垒，确保信息同步、行动一致。
4. 政策与制度落地：负责光储业务相关管理制度、协同流程、考核联动等政策的落地执行，跟进落地进度，收集执行过程中的反馈意见，及时汇总并反馈给部长，协助优化调整，确保政策落地见效。
5. 销售运营辅助：配合开展光储业务销售运营相关工作，协助整理业务数据、汇总业务线索、跟进流程执行，支撑销售目标达成；协助完善销售运营相关辅助制度，提升业务运营效率。
6. 文档整理与呈现：负责光储业务相关文档（现状报告、解决方案、制度文件、会议纪要、协同记录等）的整理、归档、更新，确保书面呈现规范、清晰，为部门决策提供支撑。
7. 完成部长交办的其他商务运营、部门协同及制度落地相关临时性工作。
任职资格
教育背景
本科及以上学历，商务管理、市场营销、运营管理、新能源相关专业优先。
工作经验
3-5年商务专员、销售运营、部门协同相关工作经验；有新能源（光伏、储能）行业相关工作经验，熟悉企业内部业务流程、制度编撰者优先。
专业能力
1. 具备较强的文档编撰、梳理能力，能够清晰、规范地呈现业务现状、解决方案及制度文件，逻辑思维清晰。
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，善于倾听诉求、整合意见，能够高效推动部门间协同工作落地。
3. 具备基础的业务分析能力，能够快速梳理业务痛点、挖掘问题根源，辅助制定合理的变革方案。
4. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），能够熟练完成文档整理、数据汇总及报告制作。
5. 具备一定的政策落地执行能力，能够跟进政策执行进度、收集反馈，协助优化完善。
6. 了解光伏、储能行业基本情况，熟悉光储业务相关流程者优先。
素质素养
1. 具备强烈的责任心、执行力和敬业精神，工作积极主动，能够高效完成各项工作任务。
2. 具备良好的团队协作意识，善于配合团队推进工作，乐于沟通、主动担当。
3. 具备较强的学习能力，能够快速适应行业及业务变化，持续提升自身专业能力。
4. 严谨细致，注重细节，具备良好的职业素养和诚信意识。