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总经理

2-4万·13薪
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • EMBA
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售管理市场管理运营管理
工作内容:
1、负责主持公司的日常经营管理。
2、负责决策公司的营销策略及建立、拓展销售体系;挖掘市场,领导创新与变革。
3、负责制定公司经营理念与管理模式,主导公司品牌宣传,跟随市场变动调整公司经营方向。
4、负责公司企业文化建设与基本团队建设。
5、负责公司的年度财务预算、决算方案。
6、负责建立起以利润和成本中心为基本点的管理控制体系,负责不断完善公司体系建设,负责健全公司制度。
7、全面组织实施有关决议和规定,完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
1、年龄40岁-55岁,本科及以上学历,硕士或MBA优先考虑。
2、5年以上企业管理经验。
3、具备先进的企业管理理念,具备把我企业全局的能力。
4、具有敏锐的商业触觉
5、高度认同公司核心价值观。
6、具备极强的个人素质:逻辑思维、应变能力,严谨的文字功底及语言表达能力,判断力、决策力、计划力、谈判力、感召力、凝聚力。
7、具有良好的敬业精神及职业道德操守。
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工作地点

北京大兴区新居里

职位发布者

姚月/人事经理

昨日活跃
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公司Logo吉林省昱事达电梯有限公司
吉林省昱事达电梯有限公司是一家专业从事乘客电梯、载客电梯、液压电梯、杂货电梯、自动扶梯、自动人行道等的销售、安装、维修及技术咨询服务等业务的公司。主要经营品牌日立电梯电梯。公司拥有一批强有力的技术、改造、维修方面的技术人员,在电梯销售、安装、改造、维修保养服务全过程中形成了一个电梯技术咨询、专业培训、安全检测、工程服务等完整的全面管理网络体系。公司拥有安装改造维修作业人员30人、安全员2人、质量检查人员3人,工程师5人。公司对电梯维修过程中的紧急事件处理和电/扶梯保养过程中的预防性工序都有着丰富的经验。为保证维修力量,增加维修人员对新型电/扶梯知识了解,为每一名维修人员都制定了培训计划,让他们学习最先进的电梯维修保养技术,提高自身维修能力。公司维修作业人员全部持证(特种设备操作证)上岗。我们公司在经营中秉承“以质量求生存,以真诚求市场,以诚信求发展”的经营宗旨,坚持为客户提供一流的产品,一流的质量和一流的服务。公司不断吸收和借鉴世界上先进的经营方式,管理方法,努力实现企业管理与国际接轨。通过管理创新,建立了以质量为核心,信息化为平台,推进管理整体优化的具有企业特色的管理模式。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。吉林省昱事达电梯有限公司愿与您携手合作,共同发展。服务宗旨:售前——-热情详细的解释产品的性能特点及使用范围,尽可能让客户了解我们的产品、服务及优势。售中——-公正在交易过程中,我们尽可能为您想的更多,一切都在公正的原则下进行。售后——-满意本公司对售出的每部电梯都将实施完善的维修保养服务,为您提供保障的同时了却您的后顾之忧。实施细则: 1、配件管理:充足的配件库存,为您排忧解难。 2、技术支持:经验丰富的资深技术主管为您提供全面准确的技术答疑。 3、厂检调试:全面的厂检调试项目,确保您放心使用。 4、培训管理:规范的培训管理制度和完善的课程设计,使培训者受益匪浅。 5、结算管理:按照公司的管理制度和结算标准,统一结算管理。 6、投诉回访:专人跟进投诉报障维修,为您提供贴心服务!•高素质的专业技术维保人员,为电梯提供高品质的维护;•定期为电梯进行清洁、润滑、检查和调整;•每半月一次对您的电梯进行安全检查;•为用户提供专业维保建议;•以优惠价格提供优质零部件,为客户更换磨损的和性能降低的零部件;•我们为每部电梯建立独立详细的档案,随时接受您的质询。
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