中闽大地后勤集团行政主管

一、岗位职责：
1、制定、修订并监督执行集团各项行政规章制度与内部流程，提升运营效率。
2、负责集团重要档案、合同、证照等文书的统筹管理。
3、参与组织架构的设计与优化，并推动相关变革管理。
4、全面负责人力资源工作，包括招聘实施、绩效与薪酬体系的设计优化。
5、处理员工关系与劳动争议，确保人力资源操作合法合规。
6、统筹安排内部会议、活动及员工差旅等行政支持与后勤保障。
7、负责员工福利发放与人文关怀工作的组织实施。
8、维护与政府部门、社区等外部单位的关系，处理相关事务。
9、协助办理公司各类证照的申办、变更及年检等手续。
10、完成上级交办的其他相关工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、具备5年以上行政与人力资源管理综合岗位经验，有独立负责制度体系建设、招聘绩效、员工关系全模块工作经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理制度、流程优化及档案文书管理规范；具备一定的财务和法律基础知识。
4、具备优秀的组织协调能力与执行力；出色的沟通表达与谈判能力；较强的公文写作与数据分析能力；能够妥善处理复杂员工关系与突发事件。
5、责任心强，原则性强，具备良好的服务意识与团队合作精神；能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。
6、有高校后勤或集团化企业行政管理经验者优先考虑。