岗位职责:
1、负责对ERP系统人/财/物/项相关模块的业务蓝图设计、系统方案、培训、实施/运维及客户服务等工作;
2、对于系统建设项目,参与选型评估、实施、上线等全过程。
3、针对不同需求和行业特点,提出相关模块的解决方案;
4、依据项目要求,负责相关模块的实施/运维工作,包括但不限:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备10年及以上国央企ERP咨询实施项目工作经验;5年以上大型集团企业ERP实施经验、软件产品设计经验;参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历,作为顾问主导过ERP专业软件产品设计、交付;
3、3年以上涉密ERP系统建设及实施经验;
4、精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系统人/财/物/项领域,在领域具备一定的权威。具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段,具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力;
5、具有较强的自主学习以及良好的表达和沟通能力,良好的沟通技巧和人际关系管理能力,能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调;
6、具备较好的知识总结和传递能力,作为带头人负责领域知识体系建设和人才队伍培养。