总裁办主任

岗位职责：
1.监督检查：协调各部门工作，严格执行公司制度，定期进行监督和检查。
2.公文管理：拟定和审核公司各类文件，审核各类行政报批的文件，控制管理费用成本。
3.会议组织：组织公司各种会议，做好上传下达。
4.运营督办：各类重大工作节点及会议工作安排、年度目标任务达成的督办汇报。
5.证件印章：公司印章使用管理、文档管理、资质年审等工作。
6.设备管理：公司各种办公设备维护、办公资产管理、办公软件的维护。
7.管理考核：参与各分子公司年终目标达成考核及年度优秀评选。
8.预算管理：参与各分子公司年终预算编制审核，负责行政条线的预算费用审批。
9.企业文化：指导部门员工完成每月公众号、视频号的内容宣发，以及公司内部文化墙、党建等内容更新。
10.交办任务：其他领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄35-48岁以内，熟悉办公室日常管理，有集团总裁办或行政办理经验，文笔好、沟通能力好。
2、对商业、地产、物业任意板块的业务了解， 能参与年度目标任务及预算编制；
3、有规范化企业行政管理经验，具备优化行政管理流程的能力，有成本管控意识；