养老规划师（咨询/销售/管理）

【职位描述】
1、工作内容：
（1）快速了解中国养老体系，学习熟悉各类养老金融产品；
（2）开拓客户、关注客户需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为中产客户的专属养老规划师；
（3）为中高净值客户提供家庭资产配置、保障、养老规划及财富传承方面的咨询；
（4）完成业绩和季度考核要求；
（5）熟悉互联网在线工具、APP、公众号、小红书和视频号等，并定时输出学习内容；
（6）专业学习养老规划及财富传承法律的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB、RPP，公司提供积分免费学习和考证平台。
2、合作公司：对接100多家保险公司（包括中资、合资、外资），协助客户以合同的方式推进方案的落实；
3、工作伙伴：与保险公司售前售后部门及明亚内外部人员保持良好沟通，确保工作顺利开展；
4、行业规则：遵守行业法规及公司规章制度要求，合法、合规经营；
【任职要求】
1、本科及以上学历，5-10年工作经历，有法律，金融，医学，管理等相关行业背景或海外经验者优先考虑；
2、认可保险功能，看好保险行业前景，认可经纪人中立立场，致力投身养老产品，并以此为长远发展方向；
3、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用、分析和沟通能力；
4、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无P2P暴雷和不合规金融业经历。
【福利待遇】
1、新人津贴：3个月培训期内，成绩优秀的新人可享受新人培训津贴；24个月内晋升，可享受晋升奖金；
2、弹性工作：可选择线上办公，或线下办公；
3、晋升通道：3个月一次的考核晋升机会，考核数据透明可考；
4、其他福利：每个月根据月度业绩计算发放工资及其他津贴奖金；不同阶段的持续性公司培训+团队内训，帮助个人提升和赋能；
【招聘官想说的话】
1、我们的理念：反对听话照做，明亚鼓励经纪人拥有开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云的工具；
2、我们的价值观：比技能提升更重要的是文化和修养的提升；比财富自由更重要的是人格和思想的自由；
3、我们的初心：希望和更多有理想的人一起，一点点推动行业健康良性发展，让客户清清楚楚了解风险、明明白白配置保险、踏踏实实享受生活；
【你可能想问的问题】
1，我没有任何金融从业经验，这份工作适合我么？
答：大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关。其实，反而明亚的氛围和文化更适合白板新人。
2，明亚经纪人的画像是什么样的？
答：明亚作为第三方经纪公司，不乏国内各大高校学子和各行业转型菁英。我看到的伙伴更多是：照顾家人、有理想抱负、有助人之心、有学习能力、有销售意愿、有服务意识。
3，我在的城市有明亚分支机构吗？
答：明亚官网可以看到各地分支机构（下面数据截至2024年12月）
明亚东区：
上海，南京，苏州，无锡，南通，常州，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，青岛，济南，潍坊，烟台，合肥，郑州，焦作，洛阳；
明亚南区：
厦门，福州，广州，肇庆，汕头，韶关，珠海，江门，惠州，花都，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌；
明亚北区：
北京，石家庄，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，包头，天津，太原，大连；
明亚西区：
武汉，银川，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆，昆明，贵阳；
【明亚简介】
明亚保险经纪有限公司成立于2004年11月18日，总部设立于北京，是国内早期专注于为城市中高端个人客户提供风险管理、保险经纪和理财咨询服务的保险经纪公司，也是迄今处于行业头部的一家提供个人寿险经纪服务的保险经纪公司。 公司经过20年来的发展，以其业界清流、行业良心的口碑享誉保险中介行业。
公司成员有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。
公司对接国内上百家家保险公司的产品及资源，业务平台丰富——涉及个寿、团险、财险、高端医疗保险等。
有理想的职业上升空间，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。