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场景体验定义专业工程师-奕派科技

1.5-2.5万
  • 武汉蔡甸区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

交互设计界面设计
岗位职责:
1. 场景体验定义与设计
 负责各车型 USP 场景需求定义与达成检核,确保产品的核心场景体验能够满足用户需求
 进行场景切片分解、详细体验需求和目标定义与点检评价,确保场景体验的可实现性和可评估性
 设计场景的人机交互定义,确保用户在不同场景下的交互体验流畅自然
 制定场景体验定义的实践模板 PEA,为团队提供统一的场景体验定义方法论
2. 用户体验分析与研究
 分析用户:明确为谁服务,用户期待是什么,痛点是什么
 分析场景:明确场景是什么,有哪些需求,关键体验点是什么
 聚焦:明确满足什么期待,解决什么痛点,提供什么用户价值
 与外脑合作(如 SOCAR)进行车型 USP 场景需求调研与测评,获取外部专业意见
3. 体验目标设计与管理
 制定体验目标(L1L2 目标定义,L3 评价验收),确保体验目标的可衡量性和可实现性
 制定体验优先级原则,确保重要体验点得到优先满足
 制定体验维度及目标,量化目标,形成可衡量的指标要求
 制定体验目标达成路径,明确软件、硬件达成路径
4. 用户旅程与体验矩阵构建
 构建用户旅程,明确用户在不同场景下的行为和情绪变化
 构建用户体验矩阵,全面分析用户在不同场景下的体验需求
 设计亮点场景与体验,提升产品的差异化竞争力
 设计新增核心场景与体验定义,满足用户不断变化的需求
5. 体验问题推进与优化
 跟踪和推进体验问题,确保产品体验的持续优化
 进行竞品分析,了解市场上同类产品的体验水平,为产品体验提升提供参考
 记录用户实际使用情况,为产品体验优化提供数据支持
 每个新车型设计 2-3 个场景式微创新,提升产品的差异化竞争力
6. 跨部门协作与沟通
 与产品、设计、开发、测试等团队紧密合作,确保场景体验定义的有效实施
 参与产品开发的各个阶段,从概念设计到最终产品的发布和优化
 与外部合作伙伴合作,获取专业意见和支持
 向相关方汇报场景体验定义的进展和成果

任职要求:
1、专业背景
人机交互、人因工程、用户体验设计、产品设计等相关专业背景
本科及以上学历,有汽车行业相关经验者优先
2. 专业技能
 具备用户研究和用户体验设计的专业知识和技能
 熟悉场景体验定义的方法论和工具
 具备数据分析能力,能够通过数据挖掘为业务赋能
 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰传达场景体验定义的理念和要求
3. 行业经验
 有汽车行业或相关领域的用户体验设计经验
 熟悉汽车产品的开发流程和用户使用场景
 了解汽车市场的发展趋势和用户需求变化
4. 个人素质
 具备用户思维,能够从用户视角思考问题
 具备创新思维,能够提出创新性的场景体验设计
 具备团队协作精神,能够与不同背景的团队成员有效合作
 具备项目管理能力,能够有效管理场景体验定义的项目

工作地点

武汉蔡甸区东合中心

职位发布者

黄小伟/HR

刚刚活跃
公司Logo东风汽车公司标签
东风汽车集团有限公司(简称“东风公司”)是中央直管的特大型汽车企业,总部位于“九省通衢”的江城武汉,现有总资产3256亿元,员工16万多名。东风公司主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、新能源汽车、军车、关键汽车总成和零部件、汽车装备以及汽车相关业务。事业分布在武汉、十堰、襄阳、广州等国内20多个城市,在瑞典建有海外研发基地,在中东、非洲、东南亚等区域建有海外制造基地,在南美、东欧、西亚等区域建有海外营销平台,拥有法国PSA集团14%的股份,是PSA三大股东之一。经营规模超过400万辆,位居中国汽车行业第2位;销售收入超过6000亿元,位居世界500强第65位、中国企业500强第15位、中国制造业500强第3位。东风公司于1969年创立于湖北省十堰市,前身是“第二汽车制造厂”,1992年更名为东风汽车公司。2005年成立控股子公司东风汽车集团股份有限公司,在香港联交所挂牌上市。2017年完成公司制改制,更名为东风汽车集团有限公司。东风公司建设发展近半个世纪以来,积淀了厚重的科技与文化底蕴,构建起行业领先的产品研发能力、生产制造能力、市场营销能力与客户服务能力,累计产销汽车超过4000万辆、上缴税费超过4000亿元,为推动国民经济发展、促进社会就业、改善民生福祉作出了积极贡献。特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,东风公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神,坚持以新发展理念为统领,各项事业呈现新气象,综合实力和核心竞争力不断增强,开辟了发展新境界。东风公司坚持创新驱动,致力于建设世界汽车科技强企。研发实力雄厚,目前已形成以东风公司技术中心为主体、各子公司研发机构协同运作的复合开发体系,东风公司技术中心是国家级“企业技术中心”、国家一类科研院所、国家级“海外高层次人才创新创业基地”。乘用车形成多个整车平台和发动机平台,具备K&C试验、整车NVH试验、电磁兼容试验等试验能力;商用车具备整车、发动机、车身开发和关键总成零部件的开发能力。科技创新能力保持行业领先,中国汽车工业科学技术奖获奖数量、质量居行业前列,东风猛士获国家科学技术进步奖一等奖,混合动力城市客车节能减排关键技术获国家科技进步奖二等奖。东风公司坚持自主发展,矢志不渝发展自主品牌。东风自主品牌乘用车已形成东风风神、东风风行、东风风光、东风启辰等多个子品牌齐头并进、协同发展的格局,产品涵盖轿车、SUV、MPV、CUV等各类车型,覆盖高级、中级、经济型等各个级别;商用车涵盖重、中、轻、微、特全系列;新能源汽车涵盖纯电动、插电式混合动力、燃料电池等多个系列,纯电动车续航里程达到行业领先水平;把握汽车产业与互联网融合发展趋势,前瞻布局智能网联汽车,建立了车联网品牌WindLink,无人驾驶乘用车和商用车已分别达到了L3和L4水平。东风自主品牌销量跨越百万辆,位居行业第三位,其中商用车位居行业第一位。创新出行服务模式,汽车分时租赁平台“东风出行”已上线运行。实施东风品牌战略,“品质、智慧、和悦”的核心价值理念深入人心。强化央企责任担当,对口西藏、新疆、广西、湖北、河北的9县市多领域开展精准扶贫工作,在公益助学、抗灾救困、环境保护等方面积极履行社会责任,获得广泛的社会影响力和系列荣誉。面向未来,东风公司把握汽车产业轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化发展趋势,围绕“为用户提供全方位优质汽车产品和服务”的发展定位,确立了“加快建设卓越东风、开启世界一流企业发展新征程”的新阶段使命,努力把东风建设成为具有全球竞争力的世界一流汽车企业。提出了今后五年“三个领先、一个率先”的奋斗目标,即:经营质量行业领先,销量跨越600万辆,向更高目标挑战;自主事业行业领先,核心能力大幅提升,商用车形成领先新优势,乘用车规模效益达到领先水平;新兴业务行业领先,新能源汽车研发及资源掌控能力、产业化规模居于行业领先位置,智能网联汽车、出行服务及水平事业形成领先优势。同时,倡导企业与员工共创共享,使全体员工高质量跨越小康,率先享有新时代美好生活。东风和畅,与你偕行。今天的东风公司,正以自信豪迈的步伐奋进新时代、阔步新征程,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,努力做强做优做大,奋力实现“三个领先、一个率先”,加快建设卓越东风,开启世界一流企业发展新征程,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦、创造更加美好的汽车生活作出积极贡献。
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