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摄影品牌合伙人/项目总监/新生儿总监

1-2万
  • 南京玄武区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市场推广市场策划品牌管理婚庆/摄影广告/营销文化艺术/娱乐
负责统筹公司新生儿摄影业务的艺术方向、技术标准及团队管理,确保作品兼具商业价值与艺术感染力。主导高端客片创作,优化服务流程,提升品牌在细分市场的竞争力。
核心职责
创意与质量把控
制定新生儿摄影风格标准(如包裹造型、自然光运用、主题布景等),定期更新拍摄方案。
亲自操刀高客单价或VIP客户拍摄,确保成片达到行业顶尖水准。
监督后期修图流程,统一色调、皮肤质感等视觉细节。
团队管理与培训
组建并管理新生儿摄影团队(摄影师、引导师、修图师),制定KPI及考核体系。
定期开展技术培训(如安全摆姿、新生儿安抚技巧、家庭合影构图)。
业务运营
分析市场需求,策划季节性主题套餐(如满月、百天系列)。
优化客户体验流程,从预约到交付的标准化SOP。
控制拍摄耗材成本(道具、服饰等),提升毛利率。
品牌与营销协作
联合市场部打造样片库,参与线上线下推广内容制作。
代表公司出席行业活动,提升品牌专业影响力。
任职要求
硬性条件
5年以上新生儿摄影经验,3年团队管理经验,有连锁影楼或高端工作室背景优先。
作品集需展示10组以上新生儿客片(非样片),熟练使用Lightroom/Photoshop。
持有新生儿护理相关认证(如安全摆姿培训证书)加分。
核心能力
对婴儿情绪、生理特点高度敏感,能快速判断拍摄安全窗口期。
出色的客户沟通能力,能缓解家长焦虑并引导配合拍摄。
商业思维,擅长将艺术创作转化为可复制的标准化产品。
薪资福利
年薪范围:XX-XX万(底薪+业绩提成+团队奖金)
福利:带薪培训、作品版权分成、新生儿产品内部折扣
负责统筹公司新生儿摄影业务的艺术方向、技术标准及团队管理,确保作品兼具商业价值与艺术感染力。主导高端客片创作,优化服务流程,提升品牌在细分市场的竞争力。
核心职责
创意与质量把控
制定新生儿摄影风格标准(如包裹造型、自然光运用、主题布景等),定期更新拍摄方案。
亲自操刀高客单价或VIP客户拍摄,确保成片达到行业顶尖水准。
监督后期修图流程,统一色调、皮肤质感等视觉细节。
团队管理与培训
组建并管理新生儿摄影团队(摄影师、引导师、修图师),制定KPI及考核体系。
定期开展技术培训(如安全摆姿、新生儿安抚技巧、家庭合影构图)。
业务运营
分析市场需求,策划季节性主题套餐(如满月、百天系列)。
优化客户体验流程,从预约到交付的标准化SOP。
控制拍摄耗材成本(道具、服饰等),提升毛利率。
品牌与营销协作
联合市场部打造样片库,参与线上线下推广内容制作。
代表公司出席行业活动,提升品牌专业影响力。
任职要求
硬性条件
5年以上新生儿摄影经验,3年团队管理经验,有连锁影楼或高端工作室背景优先。
作品集需展示10组以上新生儿客片(非样片),熟练使用Lightroom/Photoshop。
持有新生儿护理相关认证(如安全摆姿培训证书)加分。
核心能力
对婴儿情绪、生理特点高度敏感,能快速判断拍摄安全窗口期。
出色的客户沟通能力,能缓解家长焦虑并引导配合拍摄。
商业思维,擅长将艺术创作转化为可复制的标准化产品。
薪资福利
年薪范围:XX-XX万(底薪+业绩提成+团队奖金)
福利:带薪培训、作品版权分成、新生儿产品内部折扣
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工作地点

南京玄武区下马坊(地铁站)T80科技园区21号楼

职位发布者

陈扁/人事经理

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