岗位职责:
负责公司内部运营管理与外部关系拓展,保障公司高效运转和推动战略落地,包括但不限于:
1、根据子公司经营及发展规划,制定综合管理部工作目标及计划。
2、负责跨部门协调沟通、资源整合与协调、做好后勤服务及保障。
3、协助总经理协调公司内部各部门之间的关系,提升各部门配合度。
4、负责统筹公司级客户商务接待,负责商务接待工作和大型会务活动和相关会议的管理,策划实施公司级重大活动。
5、代表公司负责与上级主管部门、政府机构及相关单位对接、沟通与关系维护,树立良好的企业品牌形象 。
6、积极寻求和对接各类商业项目、政府合作项目,洞察市场机遇,为公司开拓更多发展机会 。
7、协调处理各类外部公共事务,具备一定的危机公关能力,为公司发展创造良好的外部环境。
8、负责领导安排其他事项的处理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、行政管理等相关专业背景。
2、工作积极主动、语言表达能力和沟通协调能力强,能做好公司领导、各部门、上级单位等各层级的沟通协调;
3、工作严谨,责任心强,具备强烈的责任心和团队合作精神,抗压能力和适应能力强。
4、具备5年及以上中大型企业运营管理、综合管理或行政管理经验,有团队管理经验;
5、具有人力资源管理、经济等管理类中级以上职称优先;
6、中共党员优先;