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hrd人力资源总监

1.5-2万·13薪
  • 长沙岳麓区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
三支柱coe专家要求,有0-1三支柱模型搭建经验
岗位内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程,全面开展年度、半年度、季度、月度的组织管理战略规划及验收;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划,建立并优化员工薪酬福利体系,以不断的满足业务发展的需求;
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成,包含但不限于组织管理岗位述职等机制与流程;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理,建立有效的HRBP员工关系管理架构并确保行之有效执行落地。
5. 监控并更新组织架构和职位描述,结合业务的发展不断的招募合适业务发展中高端人才,不断的优化整体的公司组织管理工作流程及迭代管理机制。
6. 支持公司文化发展,建立优秀的内部企业文化,促进企业内部沟通和共识。

任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验(特别是劳动密集性行业与产业),有不低于1000人的人力资源体系搭建或优化经验;不低于5年人力资源高级管理工作经验;
2. 有人力资源三支柱的搭建经验;
3. 优秀的口头和书面沟通能力;擅长处理复杂的人际关系和问题、有较强的创新能力与执行能力;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
6.公司客户全部为广上北深互联网电商客户,要求响应能力快,思维活跃并能同频。
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工作地点

长沙岳麓区湖南德沃信息技术有限公司(隆平职场)

职位发布者

田莉/人事经理

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徳沃集团成立于2011年,以提供服务外包、电子商务、呼叫中心运营管理为主营业务。旗下全资子公司湖南徳沃信息技术有限公司,在长沙设置了服务外包职场,注册资金2020万,在全国拥有1500余人,核心管理人员300余名。徳沃集团致力于承担社会责任,先后与湖南省统战部对湖南省部分地区的贫困学生进行一对一助学,同时与湖南特教中专开展“校企联合办学”,解决特教中专学生培养及就业问题。长沙职场-湖南德沃信息技术有限公司(德沃信息),位于长沙高新开发区(麓谷),拥有先进、稳定的呼叫中心平台和丰富的运营管理经验,秉承“专注、专业、专家”的运营管理要求,以“提升客户价值、让客户满意”为服务宗旨,打造华中地区一流的服务外包企业为目标,全面承接全国各类客户服务外包及营销外包服务。致力于提供专业的外包服务,实现“一流的服务外包企业”的愿景!
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