职位描述
新员工培训企业文化培训内部培训
岗位职责:
1、负责公司定期入职培训、企业文化培训等;
2、负责集团月度及年度的培训计划制定和实施;
3、负责建立公司内部培训制度和培训学院;
4、根据公司发展战略需要制定长期培训目标和培训方案。
任职要求:
1、有相关培训经验者优先;
2、有相关从业经验1-3年;
3、本科及以上学历;
1、负责公司定期入职培训、企业文化培训等;
2、负责集团月度及年度的培训计划制定和实施;
3、负责建立公司内部培训制度和培训学院;
4、根据公司发展战略需要制定长期培训目标和培训方案。
任职要求:
1、有相关培训经验者优先;
2、有相关从业经验1-3年;
3、本科及以上学历;
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