短视频运营

一、岗位职责
1、你将主导公司短视频矩阵的战略布局，搭建高转化内容体系，并建立可复制的爆款方法论，直接推动品牌在[抖音/小红书/视频号等]平台的商业增长。
2、从0到1全流程操盘
- 独立完成新账号冷启动：精准定位账号人设、内容方向及差异化视觉体系
- 搭建高效内容生产SOP：包括选题库建立、脚本审核标准、数据复盘机制
- 制定3-6个月起量计划：把控流量波峰波谷节奏，设计增长爆破点
3、结合行业发展方向和业务需求，不断优化内容运营策略和商业化策略。
二、任职要求
1、有公众号运营经验、熟悉小红书、视频号、抖音运营机制，有0-1起号运营经验，具有以上平台运营5年以上经验
2、擅长做巨量广告、千川、信息流及抖加投放
3、对短视频的编导，脚本策划，熟练应用视频剪辑和拍摄技巧，
4、熟悉短视频策划、制作、宣发等全流程，熟悉新媒体传播规律和营销手法、有做过专家号和5年以上各类短视频运营相关经验者优先，熟悉目前主流的渠道平台（抖音，视频号，小红书等），懂得矩阵玩法。
5、对社会化营销有深刻的理解和见解，能追热点、写策划、敏锐把握行业信息和受众需求
6、懂得使用ai工具，进行文案撰写，视频剪辑，图片设计等最好帮助提升工作效率
6、思维活跃，文字功底好，有撰写原创内容的能力，具备较强的责任心、抗压能力强
7、有打造个人ip经验优先
8、按照公司要求配合完成每日发布的短视频任务。
9、能配合公司出差拍摄
10、硬性要求 ：
- 5年以上短视频运营经验，完整操盘过3个以上从0到10万粉的账号案例（需提供数据证明）
- 精通主流平台算法逻辑：抖音必须、视频号加分、TikTok海外经验优先
- 掌握流量工具组合：具备Dou+/千川/星图等投放系统的实战经验
- 数据决策能力：熟练使用飞瓜/蝉妈妈/新抖等数据分析工具。
三、职位亮点：
-年底双薪、五险一金、绩效奖金、创业公司、朝九晚六、周末单休、员工旅游 ，年满3年以上业绩优秀者给予股权奖励。
四、备注（一定要看）：
***本岗位需通过实战测试：根据给定产品完成1份包含人设定位、爆款选题库、起号节奏规划的方案；另面试时必须要带作品。