400-885-9898
职位描述
薪酬福利人力资源服务企业服务咨询服务
为分布在不同国家的员工提供精准的薪酬管理服务。通过对接本地化社保系统、优化多币种支付流程，确保跨境薪酬发放的准确性与时效性。
职责：
1. 薪酬体系搭建：设计符合当地市场的薪酬结构，如东南亚制造业蓝领计件工资方案；
2. 合规运营：管理10+国家的社保公积金缴纳、个税申报等全流程；
3. 系统优化：推动薪酬管理系统迭代，提升多币种结算效率；
经验与要求：
1. 5年以上跨国薪酬管理经验，熟悉Workday/SAP SuccessFactors等系统；
2. 掌握国际薪酬设计方法论，有制造业/互联网行业经验者优先；
3. 具备数据分析能力，能通过薪酬数据为客户提供成本优化建议。
1. 薪酬体系搭建：设计符合当地市场的薪酬结构，如东南亚制造业蓝领计件工资方案；
2. 合规运营：管理10+国家的社保公积金缴纳、个税申报等全流程；
3. 系统优化：推动薪酬管理系统迭代，提升多币种结算效率；
经验与要求：
1. 5年以上跨国薪酬管理经验，熟悉Workday/SAP SuccessFactors等系统；
2. 掌握国际薪酬设计方法论，有制造业/互联网行业经验者优先；
3. 具备数据分析能力，能通过薪酬数据为客户提供成本优化建议。
工作地点
北京朝阳区国航世纪大厦
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职位发布者
程程/人事经理
立即沟通
先丰信达安全顾问(北京)有限公司先丰服务集团（“先丰”，香港联交所主板上市公司，股票代码00500.HK）是一家以海外安保服务为主业，物流、保险、资产管理、工程咨询与航空救援协同发展的海外综合服务商。集团总部设于香港，业务总部设于北京，构建协同发展格局，并在上海、迪拜、内罗毕等地设立分支机构，业务覆盖亚洲及非洲十余个国家和地区。先丰以“瞄准世界一流跨国安保企业、打造中国领先海外安保品牌”为企业愿景，其国际化管理和专业服务团队，凭借丰富的属地知识和业务经验，成功为在前沿市场运营的企业客户提供坚实安全保障，充分体现了在国际市场中应对复杂挑战、服务国际客户的专业实力，为高质量共建“一带一路”贡献先丰力量。
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