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人事部长(驻白城大安分公司)
8000-12000元
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职位描述
甲方公司
管理经验
汽车零部件
岗位职责:
1、 根据公司战略发展需求,拟定人力资源发展规划,统筹部门工作;
2、负责建立、实施、完善绩效考核管理体系,并适时监督和控制;
3、负责拟定薪酬制度和方案,协助公司建立行之有效的激励和约束机制;
4、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
5、 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
6、做好员工关系维护,负责建立、完善员工培训体系。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关经验。
2、熟悉人力资源六大模块,有生产型企业相关经验者优先。
3、良好的组织能力、沟通能力、抗压能力。
4、身体健康,工作积极主动,服从领导安排。
职位福利:五险一金
工作地点:白城/大安市 大安市两家子镇工业园区
工作地点
白城大安市两家子镇工业园区
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张艳春/HR
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张艳春 / HR
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长春致远新能源装备股份有限公司
汽车研发/制造,汽车研发/制造
300-499人
未融资
长春致远新能源装备股份有限公司(以下简称公司)位于长春市朝阳经济开发区,成立于2014年3月14日,是国内领先的、专注于车载LNG供气系统、罐式集装箱、氢气瓶等能源装备的研发、制造、销售的国家高新技术企业。2021年4月29日成功登陆深圳创业板资本市场,股票简称:致远新能,股票代码300985。公司的主要产品商用车LNG(液化天然气)供气模块总成,产品广泛地应用于中重型卡车、环卫车辆、城市公交车等商用车。市场客户有一汽解放、上汽红岩、成都大运、济宁重汽、济南重卡、陕汽商用车等国内知名整车厂。曾多次荣获“优秀供应商”、“战略供应商”等荣誉称号。产品得到整车厂和终端客户的广泛认可。公司拥有世界先进的全自动智能化、柔性化液化天然气(LNG)气瓶生产线,生产效率国内第一,拥有各项专利66项。致远新能以领先的技术、卓越的品质、专业的服务、精益的成本和规范的管理,打造了工业化与信息化深度融合的液化天然气LNG供气系统模块产品的智能化工厂。2018年-2020年公司连续三年市场占有率保持国内第一位,2020年公司市场占有率高达30.5%。在车载LNG供气系统行业中确立了极具竞争力的市场地位,逐步发展成为国内研发实力雄厚、生产规模庞大的车载 LNG供气系统制造领军企业。未来,致远新能将持续保持 LNG供气系统模块的行业领先优势,把握中国乃至全球商用车 LNG供气系统模块市场快速增长的机遇,实现公司成为在清洁能源领域行业领军者的目标。
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