岗位职责:
1、负责区域内重点医院核心资源的维护,聚焦医院管理层(院长、分管副院长等)、核心科室主任及关键管理岗位,建立并深化长期稳定的信任合作关系;
2、统筹协调医院端、公司内部(销售、运营、产品等相关部门)及外部合作方等多方资源,搭建高效沟通桥梁;
3、赋能区域市场团队,提供医院资源支持、合作策略指导,协助市场团队达成业绩目标与市场拓展计划;
岗位要求:
1、大专以上学历,医药相关专业优先;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维敏捷,有良好的应变能力和承压能力;
3、可接受区域内出差,适配业务拓展与资源维护的工作需求。
职位福利:五险一金、采暖补贴、通讯补助、交通补助、餐补、高温补贴、节日福利