高级生产经理

岗位职责
1. 生产运营管理
根据销售和工程进展，制定并动态优化主生产计划，统筹人力、设备、物料资源，确保产能高效释放与订单准时交付。
深入生产现场，主导工艺与质量标准落地，快速响应并解决生产异常，推动工艺流程优化，持续提升效率、降低损耗。
2. 供应链与仓储管理
统筹发货计划与物流管理，协同销售、工程、售后等部门，保障产品准确、及时送达客户，处理交付过程中的异常。
建立完善的仓储管理体系，优化库存结构及仓储布局，严格执行出入库与盘点流程，确保高库存周转率及账实相符。
3. 质量闭环与技术支持
全面负责售后服务体系，主导重大售后问题的根因分析、纠正预防措施及闭环管理。
协同研发、工程部门，主导BOM（物料清单）的校验与维护，确保生产依据数据的绝对准确。
4. 成本控制与团队建设
监控生产全过程的成本动因，分析能耗、物耗数据，提出并实施降本增效方案，协助完成成本核算。
负责生产运营团队的搭建、培养、考核与激励，塑造高效、合规、有战斗力的组织文化。
5. 战略协同
承接公司战略，推动生产运营体系升级，完成上级交办的其他战略性任务。

任职要求
1、硬性条件：
本科及以上学历，理工科背景（计算机、自动化、电子、机械工程、机器视觉等专业优先）。
年龄40岁以内，具备10年以上制造行业生产管理经验，5年以上全面管理（生产、仓储、计划等）经验。
深度熟悉电子、仪表、工业设备、智能硬件等行业的制造全流程，有智能制造生产线经验者尤佳。
2、核心能力：
优秀的运营统筹力： 精通产能规划、精益生产、6S等管理方法，能系统性优化生产节拍、平衡产能。
精湛的仓储与成本管控力： 具备优秀的库存管控与仓储规划能力，对数据敏感，理解成本构成与核算逻辑。
强大的问题解决力： 擅长处理生产现场、售后质量等各类突发复杂问题，决策果断，能推动根本性解决。
出色的领导与影响力： 具备成熟的团队管理与跨部门协调经验，能驱动团队达成目标，并有效协同研发、质量、销售等部门。