IT部门经理

一、岗位职责：
1、根据集团发展战略和业务需求，与生产、安全、工程团队合作推动IT项目落地；通过“信息化”手段，驱动业务流程、管理标准、职位职责落地，更好的实现公司智能化、数字化、可视化转型和公司降本增效的目标。
2、制定IT项目实施蓝图和战略目标，细致分解任务，严格监控项目进度，及时发现并解决项目执行中的各类问题，确保各类IT项目按时、高质量完成；控制IT成本，做好IT服务商管理。
3、承接业务现状对数字化需求，提炼集团需要建设的数字化能力；组织、跟进各部门流程IT固化需求提出，利用信息系统推动流程信息化管理进程。
4.定期组织实施管理层、业务层、技术层培训。能够向非技术人员（如矿工、管理层）解释技术方案的价值；能够领导各层级分散团队（如总部与矿区IT人员）。
5、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、 大学本科以上，计算机科学、信息技术、信息管理、自动化等相关专业本科及以上学历优先。拥有PMP（项目管理），对于ITIL（IT服务管理）、PMP（项目管理）、CISSP（信息安全）、CISA（信息系统审计）等认证优先，采矿业相关技术认证（如工业自动化、SCADA系统）优先。
2、拥有3-5年以上矿业能源、重工业、制造业的IT管理经验，熟悉矿业生产流程（如勘探、开采、物流、安全监控等）优先。
3、具备数字化转型相关经验（大数据分析、AI在资源优化中的应用经验优先）。熟悉矿业常用系统优先（如ERP、MES、GIS、SCADA、物联网设备管理、矿山自动化系统），了解工业网络架构、远程通信等技术架构。
4、精通IT基础设施（网络、服务器、云平台）规划与维护。熟悉矿业相关软件（如ERP、MES等系统、地质建模软件、设备健康监测系统）。掌握信息安全与数据合规（如工控系统安全、矿业数据保密性）。
5、适应矿业特殊环境（如高粉尘、极端温度下的设备维护需求）。能适应每年3-4个月的长期驻外和出差工作（包括境外）。
三、优秀加分项：
- 有矿业数字化转型（智能矿山）项目经验。
- 熟悉矿业环保与可持续发展相关的IT解决方案（如碳排放监测系统）。
备注：矿业IT经理需兼具行业知识与技术管理能力，能够解决偏远地区基础设施挑战，并通过技术优化生产效率与安全性。招聘时会重点关注候选人在重工业环境中的实战经验及跨部门协作能力。