更新于 12月12日

人事主管

8000-15000元
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP绩效管理人力资源管理员基金
岗位要求:

1.深入理解投研及中后台运作逻辑与人力需求,提供定制化 HR 解决方案。​
2.主导关键岗位招聘,拓展行业人才渠道,建立核心岗位人才地图,保障各部门人员适配。
3.协助投研及中后台落地绩效体系,组织针对性培训,跟踪员工成长与留存。
4.处理员工入转调离、劳动争议等事务,确保符合《证券投资基金法》及公司合规要求,同步收集员工反馈,优化团队氛围。​
5.推动薪酬、福利等制度在各部门落地及实施。

任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上私募人力资源岗位经验者优先;​
2.熟悉 HR 工作全板块;
3.掌握私募行业合规要求及业协会监管政策。​

工作地点

深圳福田区金中环商务大厦A座3006-09

职位发布者

梁女士/HR

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公司成立于2014年04月在深圳市成立,2017年1月登记为证券私募基金管理人(登记编码:P1060844),存续管理规模近70亿。公司自公开业绩以来,代表产品连续8年为投资者录得正收益。公司定位为多资产量化私募基金管理人,坚持研究为本、科技驱动的投资理念,核心投研团队具备投资研究+IT技术复合型专业背景,熟悉各大类资产风险收益特征,利用“估值、动量、风险平价”三维决策模型,精准捕捉大类资产轮动、资产价格波动规律及衍生品对冲套利中的超额收益机会。优美利投资历经十余年的发展沉淀,构建了数据驱动型投资生态,已成长为一家立足中国面向全球的私募基金管理人。我们持续依托于复合型专业团队,将业内前沿的科学技术与金融投资紧密结合,致力于为投资者良好持有体验及满意度而不懈努力。
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