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人力资源管理员
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
人力资源服务
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆1年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
◆具有较好的英文能力。
态 度:
◆人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
◆较高的敏感度及一定的判断能力;
◆性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、周末双休
职位亮点:团队氛围好、学习机会多、高薪工作
工作地点
西安市未央区凤城三路银河华庭D座(中国银行楼上)2408室
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石先生/人事经理
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陕西凯科实业有限公司
银行,银行,汽车金融,互联网金融/小额贷款
20-99人
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凯科金融是凯科实业的子公司,成立于2018年(以下简称凯科),注册资金500万人民币,(凯科实业成立于2014年,注册资金1680万。)座落于“一带一路”大战略起点西安,以“推动陕西经济发展,助力小微企业成长”为公司定位,为陕西区域的个人和企业客户提供贷款服务,为他们的生意周转、生活消费保驾护航。满足客户的各种刚性贷款服务需求,打造“商务服务+金融服务+产业服务”三位一体的模式,构建企业发展的良好生态圈。凯科公司于2018年8月获得了国家颁发的《金融外包牌照》,并开发了标准化、数字化、平台化的“凯科金融”一站式贷款服务平台,为个人和企业提供深度垂直的企划金融服务,业务范围包括:个人商务咨询、个企贷款服务、企业信用评估、金融产品外包、金融机具研发、大数据分析处理及存储服务、网络技术服务、第二类增值电信业务中的的呼叫中心业务服务和信息服务。凯科金融是银行贷款的服务商,我们比你更懂银行,比银行更加懂你,我们为个企打通融资贷款服务“最后一公里”的难题。凯科金融致力于用互联网思维,深耕个企服务链条,将传统企业服务升级为智能化、信息化、集约化、协同化、定制化服务,携手中小企业共同成长发展。公司秉承:“质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚”的理念,在陕西省业内具有良好的口碑,在西安市及周边地区具有较强的影响力。我们凯科公司目前与国内30多家银行及金融机构广泛深入业务合作,在企业贷款、个人消费贷款中有着独到竞争力和领军位置,屡次得到银行和业界的好评。我们的团队成熟,管理规范,各项福利保障制度完善,推出“简单工作,快乐生活”的组织目标,强化了“抱诚守信,团队合作”的企业核心价值观,同时提倡“业绩加技能,品格加才干”的晋人观,“情感留人、事业留人、待遇留人”的留人观,公司注重人才的培养,公司中高层80%的领导干部都是公司内部选拔培养起来的,只要你努力、奋进,只要你有理想志向,我们就会给你广阔的舞台,让你的才华尽情绽放!业务范围1、工薪贷:(打卡工资、社保、公积金)2、按揭房信贷3、保单信贷4、按揭车信贷5、全款车抵押贷6、押车贷(按揭车押车、全款车押车)7、房本一押二押8、企业贷(企业流水贷、企业POS贷、企业税金贷、企业税票贷)9、垫资(过桥、转贷、提放、赎楼)10、大额信用卡;(光大、民生、秦农)11、微粒贷二次贷12、信用卡二次贷。企业文化凯科精神:团结、诚信、开拓、创新。凯科作风:简单、直接、迅速、有效。凯科愿景:打造西北地区金融贷款一站式咨询服务平台。凯科发展宗旨:发展、合作、共赢。凯科质量方针:科学管理、合规经营、持续改进,满足顾客。凯科服务宗旨:顾客至上、礼貌热情、团结协作。凯科立企标准:创社会尊崇企业,做企业优秀员工。凯科秉承“全心全意为客户服务理念”持续服务广大个人及中小微企业,欢迎有需要的客户前来咨询、办理,为消费者提供安全、透明、合规的服务。
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