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更新于 12月22日
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人事行政主管
1.2-1.8万
深圳
龙华区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
招聘
绩效管理
HRBP
TFT触摸屏
任职条件:
1、统招大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源六大管理模块;
3、熟悉并擅长运用劳动法律知识,具有把控用人风险的能力;
4、有较强的管理能力,优秀的跨部门沟通能力、组织能力以及语言和文字表达能力;
5、具有较强的原则性,工作责任心执行力强,具有良好的亲和力,能承受一定的工作压力,行事果断,具有说服力;
6、具备突发事件的处理能力。
工作内容:
1、人力规划:主导公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、绩效、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、定岗定编:主导制定和完善公司架构、岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、人员招聘:拟定更新招聘计划,主导各类岗位的招聘,进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
4、薪酬绩效:薪酬绩效体系的搭建,建立符合企业发展现状的薪酬标准与绩效标准;
5、员工关系:配合公司做好员工思想工作,受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜;
6、企化建设:负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
7、 行政管理:根据公司发展需求,推动适宜的行政类管理流程规范标准化,如前台管理、会议室管理、办公室环境卫生5S管理、成本控制等;
8、外部对接:园区物业、消防安全、客户审厂等对接接待事宜统筹安排;
9、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
工作地点
深圳龙华区好运·影儿时尚工业园3栋3楼(电梯旁楼梯上)
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