更新于 12月2日

电网数字化专项项目经理(偏咨询与规划)

1.6-2.1万
  • 北京西城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数字化电力/水利/热力/燃气咨询服务
岗位职责:
1.
根据电网基建项目需要,提供项基建数字化专项、顶层设计等方面的咨询服务;

2. 参与客户数字化项目管控工作,负责推进数字化专项建设保质保量完成,协助客户开展跨部门沟通,协调省级电网公司、信通公司推进相关工作落地;

3. 根据项目需求,制定项目工作计划,进行调研、方案撰写、沟通与汇报、方案培训等工作;
4. 利用专业知识,快速响应客户需求,解决客户的问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,硕士学历优先。
2.计算机、软件工程、电气工程等相关专业。
3.3年咨询行业经验,有知名咨询工作经验者优先。
4.了解电网基建专业,有相关工作经验,精通电网数字化项目建设流程者优先。
5.责任心强、专业能力强/学习能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳。
6.不超过40周岁,35周岁以下优先。

工作地点

北京西城区华亨大厦

职位发布者

付女士/招聘专员

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北京普惠职道科技发展有限责任公司
北京普惠职道科技发展有限责任公司是经北京市工商局、北京市人力资源和社会保障局批准合法经营人力资源服务的正规有限责任公司;公司与各地高校、高职、高技院校有深度合作关系,与知名名牌院校商学院或劳人院教授有深度合作关系,熟悉北京市各项人事、人才和科研人才资助的政策和办事流程,硕士以上员工占95%,公司注册资金1000万。普惠职道以“让我们的客户都成为杰出的公司”为企业愿景,以让“企业员工激情工作、快乐生活”为企业使命,以“成就客户、诚信正直、创业创新”为企业价值观,以“对员工充分尊重与信任,追求高标准的贡献,始终如一的将职业道德与情操和我们的事业融为一体,我们致力于人力资源事业,是为了增进人类的幸福感”为企业经营理念,普惠职道的企业精神为“不断超越,追求完美”。综上所述普惠职道是以整合的力量,以强大博深的专业水平,为企业贴身服务,通过为企业提供人力资源咨询、人力资源部外包、制度外包、绩效外包、招聘外包、劳务外包、技术外包、高端猎头、培训外包、岗位外包、员工关系服务、薪酬福利外包、资质代办等人力资源全流程跟进、全环节顾问的服务来协助企业打造高效、和谐的员工队伍和员工关系,让员工成为企业的真正独特的核心竞争力,让员工整合的力量成为助力企业成为杰出企业的最强助推器之一。
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