1、岗位概述
立足公司发展需求,牵头制定本专业技术标准,全程管控设计文件质量,统筹解决各类专业技术难题;负责技术人才梯队建设,开展新技术培训与推广,强化项目质量管控,为公司生产经营提供专业技术支撑,保障各项技术工作规范、高效推进。
2、岗位职责
1)质量管控:对本专业所有设计文件质量负总责,覆盖方案设计至施工图设计全流程,严格把控设计质量,杜绝质量隐患。
2)标准制定与执行:牵头制定本专业技术标准,明确执行要求,全程监督标准落地执行,及时纠偏。
3)技术支撑与培训:参与公司在建项目现场质量巡查,针对现场出现的技术问题,快速制定解决方案,沉淀相关标准,并开展针对性培训,提升团队专业能力。
4)技术决策与协调:参与项目方案、重要技术问题的讨论,提供专业、可行的技术决策;协调解决各专业之间的技术沟通难题,保障项目顺利推进。
5)人才培养与管理:参与确定本专业负责人人选,牵头培养合格的专业负责人。参与本专业人员招聘,严格把控人才准入标准,优化团队结构。
3、任职资格
1)35-42周岁,本科及以上学历,建筑工程等相关专业;
2)10年以上本专业相关工作经验,持有本专业一级注册及工程师证书;
3)具备大型项目+甲级设计院工作经验,有结构优化经验者优先;
4)具备扎实的本专业理论知识和丰富的实践经验,能独立解决复杂技术难题;
5)具备较强的技术标准制定、质量管控和团队管理能力;
6)具备良好的沟通协调、语言表达和培训授课能力;
7)熟悉行业规范、政策及前沿技术动态,具备持续学习能力;
8)责任心强,具备较强的决策力和执行力,能承担较大工作压力。