商务经理（人力外包 维护 裂变）

岗位职责：
1、业务拓展，新客户开发，挖掘产品特性，不断拓展销售机会，完成月度考核指标。
2、销售线索收集，通过各种方式搜集销售线索，将销售线索转化为销售收入。
3、客户跟进记录，建立客户档案并完善信息，记录好跟进情况，并作好日报、周报等汇报工作。
4、老客户维护，已合作客户日常维护及二次开发，日常款项的催收及续签合同签署。
岗位要求：
1、三年以上销售经验，熟悉电销、拜访等不同销售方式，有成熟的拓客经验。
2、有目标，自驱力、学习能力强，做事认真，为达成目标百折不挠。
3、熟悉人力资源行业，对国企、央企管理和采购流程有一定了解，熟悉标书制作。
4、统招大专以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先。
5、服从组织管理，按时完成领导交代的工作，严于律己，追求卓越。