一、岗位职责:
1、负责项目部人员录入、工资制表、报表、审核、人员信息核对;管理所有进入现场的作业队伍和人员的基本信息。
2、负责所有现场作业人员的考勤记录,核对各班组、分包单位考勤数据,维护真实考勤台账,确保准确无误。
3、负责核算班组、项目现场工人工资,跟进发放流程,确保准确无误。
4、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷,降低用工风险。
5、制定劳务人员工资应急预案,参与调节劳资纠纷及善后工作。
6、同时负责项目上综合事务的处理。
7、工作性质涉及全国各地长期出差,不能接受请勿投递。
二、岗位要求
1、本科以上学历,人力资源管理、电力工程管理等相关专业优先。
2、1年以上建筑行业劳资员经验,熟悉用工政策,具有一定的劳动法规知识。
3、责任心强,具有良好的沟通协调能力,能适应工地办公环境。
三、职位福利
带薪年假、节日福利、 定期体检、五险、餐补、 员工旅游