岗位职责:
1、根据公司的业务发展规划,制定部门的业务计划以及部门阶段目标;
2、拓展外贸渠道,带领部门人员通过有效方式开发新客户;
3、了解熟悉部门客户的基本信息,指导部门人员做好老客户的维护工作;
4、对部门的外贸订单进行评估、跟踪、管理,促进订单成交,提高部门业绩;
5、对部门人员业务进展的全部流程及时跟进,并解决各环节遇到的问题,促进员工业务增长。
职位要求:
1、熟悉外贸业务流程及电子商务,有较为优异的外贸销售业绩和销售能力,有外贸团队管理经验;
2、有一定的语言基础;
3、掌握常用的外贸推广平台使用技巧,了解国际贸易处理流程;
4、专科及以上学历;
5、至少三年以上外贸相关工作经历。
福利待遇:
1、基本薪资+各项补贴+高提成,年薪薪资面议;
2、提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险
3、工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休,法定节假日休息;
4、节日福利、通讯补贴,带薪年假等。
职位福利:节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金、交通补助、全勤奖、团队气氛活泼