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管培生
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职位描述
文博考古
考古挖掘
田野考古
考古勘探
考古学
管培生计划是浙江原力人才发展的核心,公司拟通过该计划,甄选一批可塑性强的考古、文博等相关专业的应届毕业生或一年内往届毕业生,集中资源进行较为系统、全面的培养,在满足公司岗位需求的同时,使其能快速成长为素质全面、能力过硬的行业内专业型人才或管理型人才,成为公司人才梯队的新生力量和中坚力量。
岗位职责:
1、通过多渠道、多模式学习,快速理解公司文化理念、业务及工作流程,融入公司;
2、通过轮岗学习考古、文博相关工作,包括行业研究、文案策划、市场拓展、考古/文保项目管理和实施、人力资源等,熟悉公司业务和工作流程;
3、定期进行工作汇报、接受考核,快速成长、定岗定级,并按岗位要求履行既定工作职责,完成相应工作目标;
4、与公司共同成长,在满足公司业务需求、助力公司完成发展目标的同时,达成个人成长目标;
5、完成上级领导交付的其他临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,考古、文物保护、博物馆学、历史学等相关专业;
2、热爱传统文化,对考古、文博类事业有较高的兴趣和热情;熟悉考古、文博行业,有敏锐的行业洞察力;
3、综合素质优良,有较强的自驱力和自主学习能力,敢于创新、拥抱变化,具备清晰的逻辑思维及分析能力;
4、踏实肯干,责任心强,具备较强的适应能力和抗压能力,愿意从基层做起,并服从公司安排;有较强的沟通协调能力和团队精神;
5、在校期间表现优异(学生干部)或有专业特长优先考虑。
PS(管培生计划):
1、系统、全面的培养计划,清晰的P、M职业发展通道;
2、清晰的培养目标:管培生→专员→高级专员/主管→资深专员/经理……
3、多样的培养模式:通用培训、轮岗培训、一线实战、进阶培训、定岗定级。
工作地点
余杭区中国(杭州)人工智能小镇8幢702室
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职位发布者
沈惠泉/人事经理
立即沟通
沈惠泉 / 人事经理
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浙江原力文物保护科技有限公司
专业技术服务,工程技术与设计服务,检测/认证,专业技术服务
20-99人
未融资
浙江原力文物保护科技有限公司(以下简称原力文保)注册于2014年,现位于杭州人工智能小镇,是一家专注于为考古、文博机构提供考古、文物保护相关技术支持、解决方案的科技公司。公司现有人员近20人,分别来自文物保护、考古、计算机科学、物理化学、测绘及新媒体艺术等专业领域,组建了一支多学科融合的考古行业综合服务团队。原力文保业务主要面向考古、文博行业,以浙江考古资源为依托,开展数字考古、智能考古、智慧考古业务,提供多学科融合的综合考古服务。具体业务分为以下几个方向:(1)文物保护、文物修复服务(含有拓印、复原方向);(2)考古调查、钻探服务(含有考古物探);(3)考古器材、文创产品研发;(4)计算机软、硬件研发及文物数据采集与处理分析(5)工程测量、摄影测量与遥感、地理信息系统技术服务;(6)博物馆展陈设计、新媒体艺术设计。原力文保有专业研发团队,有国内专业的考古勘探公司提供支持,并且与国内外文物保护、考古学、人工智能、地球物理勘探专业专家,互联网、云计算等领域高级软件工程师,自动化专业工程师专业技术人才保持长期技术联系。公司和北京大学、吉林大学、南京大学、浙江大学、西北大学等高校考古文博学院均有项目开展和科研合作。原力文保将响应国家文物局“互联网+中华文明”的行动计划,以浙江考古资源为依托,打造“考古中国”文化交流共享平台,以技术创新为依托,充分运用前沿技术,为考古业务、文物保护提供统计分析数据,优化解决方案,增强文物保护效果。随着公司文创业务、博物馆展陈业务的发展,新媒体艺术领域的人才技术的储备,“考古中国”文化交流共享平台初具规模。公司将梳理文化脉络,提取文化元素,以打造文物IP,塑造品牌价值,开发集文物展陈、文化旅游、文创产品销售为一体的线上综合服务平台。联系我们:0571-86298603地址:杭州余杭区余杭街道文一西路1818-2号8-707室
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