销售总监

岗位职责
1、1、制定并执行公司的销售战略，结合市场动态和公司目标，规划年度、季度及月度销售计划，确保销售业绩的达成与持续增长。
2、2、组建、管理销售团队，提升团队整体销售能力和专业素养。合理分配销售任务，建立有效的激励机制，充分调动团队成员的积极性和创造力。
3、3、深入分析市场趋势、同行业动态及客户需求，为公司产品研发和市场推广提供有力建议，推动产品优化和市场份额的扩大。
4、4、维护和拓展重要客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度和忠诚度，确保客户的长期合作与业务增长。
5、5、监控销售过程，及时掌握销售数据，进行销售业绩评估和分析，发现问题并迅速制定解决方案，保障销售工作的顺利进行。
任职要求
1、1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、2、具有 2年以上销售管理经验，在相关行业有丰富的销售资源和成功案例者优先考虑。
3、3、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效激励和引导团队达成目标。
4、敏锐的市场洞察力和分析能力，熟悉市场推广和销售策略的制定与执行。
5、4、有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与客户、合作伙伴及内部团队保持良好的合作关系。
6、5、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策。
福利待遇
1、1、基本工资、绩效奖金、销售提成、补助，充分认可你的价值与贡献。
2、2、完善的福利体系，涵盖五险一金、节日福利、团建旅游、职业培训、出差补助等。
3、3、积极向上的企业文化和良好的工作氛围，与优秀的团队成员共同成长，享受工作的乐趣。
4、4、如果你渴望迎接新的挑战，具备卓越的销售领导才能，欢迎加入我们的团队，共同开创辉煌未来！