职位描述：
1、根据公司生产计划，及时招聘补充人力缺口，做好招聘管理；
2、负责员工入、离、调等手续办理，实时更新在职花名册，保管人事档案；
3、负责劳动合同新签、变更、解除、终止等相关事宜；
4、负责社保、公积金申报、社保缴纳及异常问题处理；
5、负责员工考勤及工资核算；
6、负责员工商业保险的购买及理赔申请；
7、行政类其他相关事宜；
8、上级领导安排的其他工作；

岗位要求：
1、 大专及以上学历，性，2年以上制造业人事行政工作经验；
2、 头脑灵活、思路清晰，保密意识强，具有强烈的责任心；
3、 良好的内外沟通表达及协调能力、独立办事的能力；
4、 有较强的应变能力和抗压能力、做事踏实、稳定性好；
5、 熟悉国家相关劳动法及人力资源管理工作的流程；
6、 熟练操作Office等相关办公软件；