更新于 1月22日

行政人资储备经理

6000-8000元
  • 乐山市中区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

绩效管理员工关系招聘
1、基本要求:
(1)性别:男女不限;
(2)年龄:30周岁以上;
(3)学历:本科及以上学历;
(4)专业:行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验要求:5年以上HR+行政综合管理工作经验。
3、人力资源管理能力要求:
(1)制定招聘计划,管理招聘渠道,完成关键岗位人才引进;
(2)优化面试流程,提升招聘效率;
(3)推动绩效考核,优化激励政策;
(4)搭建培训体系(如新员工入职培训、管理层领导力培训)等;
(5)制定员工职业发展路径;
(6)处理员工投诉、劳动纠纷、确保合规(如劳动合同、社保等);
(7)组织员工活动,提升团队凝聚力(如年会、团建、福利计划等);
4、行政管理能力要求:
(1)统筹办公环境管理(如办公用品采购、固定资产的维护等);
(2)优化行政流程(如差旅管理、会议安排、车辆调度等);
(3)管理行政预算,降低运营成本;
(4)拥有大型会议、活动筹备与组织的成功经验,具备一定的公关事务处理能力;
(5)具备较强的文字功底和公文撰写能力;
(6)熟练使用Office等办公软件(Word,Excel,PPT等)。
5、个人素质与软技能:
(1)优秀的沟通谈判能力,能够清晰、有效地与各级员工、管理层及外部合作伙伴进行沟通;
(2)具备出色的组织协调能力,能够跨部门协作,有效调配资源,推动集团政策落地;
(3)注重细节管理,对工作精益求精,确保各项事务准确无误;
(4)具备抗压能力,适应快节奏工作,处理突发事件(如员工纠纷、行政危机等);
(5)有高度的亲和力,能够有效处理人际关系。
6、薪资结构及福利:基准年收入(≥10万元)+年度奖励+年度绩效分红+股权激励(可投资公司股份)。
7、工作地点:乐山市市中区(需接受阶段性乐外驻企、出差)。

工作地点

乐山市中区棉竹镇石桥冲沿森物流集团股份有限公司

职位发布者

许雨侨/人事经理

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公司Logo四川沿森物流集团股份有限公司
四川沿森物流集团股份有限公司经过近20年快速发展,现已成为一家集企业实体投资、化工贸易、化工物流运输、物流园区开发、汽车维修、驾驶员培训、生态林业开发与乡村旅游为一体的综合型集团公司,是国家4A级物流企业,固定资产达3.5亿余元。集团旗下拥有14家公司和5家省外办事处,分布于四川、云南、重庆、贵州、浙江、青海、内蒙古等主要城市,其中,3家国家3A级物流企业、2家分别被评为四川省物流优秀企业和乐山市重点企业;现有员工近千人,其中,取得大专以上学历员工占60%以上;运营车辆300余台(套),其中,化工产品运输专用车辆200余台。同广铝集团、中铝集团、金路集团、云天化、永祥股份、福华集团、宜宾天原集团、重庆映天辉、重庆天原、和邦股份等1000余家国内知名大中型企业建立起长期战略合作伙伴关系,在服务客户中享有良好信誉。如今,企业规模日益扩大,效率不断增长。2018年销售总量达50余万吨,物流运输达200万余吨,实现总产值10亿余元,利税4500万余元,先后被各级评为“爱心企业”、“精准扶贫先进单位”,以及“三百工程”培育行动重点企业。集团全资子公司投资建设的“沿森物流园区”规划占地400亩,总投资10亿元。一期用地100亩,投资2亿元,现已全面竣工即将投运,该项目列为四川省物流产业增效行动重点项目。我们将持续大力培育社会主义核心价值观,坚守行业要求,坚持经营理念,打造特色企业文化,做行业的先锋、做百年的企业,为建成全国知名化工物流贸易企业的目标而不懈努力。企业文化公司信条:高效服务高质工作高兴生活公司管理理念:以人为本“情人”化管理公司服务理念:用户至上共求发展诚信经营厚重待人安全准时快捷经济追求品味提升质量团队理念:信在团队建在团队成在团队赢在团队人才发展理念:以发展来吸引人以文化来凝聚人以工作来培养人以业绩来考核人以双赢来留住人公司福利 1、转正后购买五险,根据级别配置不同的公务车,享受话费补贴+交通费补贴+生日津贴; 2、享受双休、年假、国家法定节假日假期,重大节假日礼品礼金福利; 3、每年组织员工参加各类培训、拓展活动和组织员工国内国外旅游,员工子女享受“六一”节日、高考金榜题名慰问金等福利。
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