400-885-9898
职位描述
绩效管理员工关系薪酬福利人力资源规划招聘企业服务云计算/大数据计算机软件
注意：没有在软件公司做过人事请不要投递简历；招聘工作量大，年龄不建议超过40岁。谢谢配合！
【岗位职责】
1. 完善技术外包人员招聘体系，保证各业务部门需求人员的及时到位；
2. 负责考勤、绩效、员工关系等人事工作的管理及执行；
3. 完成行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；
4. 适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作；
5. 推动公司价值观理念及企业文化的形成；
6. 申报科技项目等。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历，人力行政相关专业优先；
2. 具有人事从业证书，5年或以上软件公司人事行政工作经验；
3. 能独立开展手机、汽车行业软件开发和测试外包岗位的人事招聘；
4. 语言表达、人际交往及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5. 熟练使用Office、钉钉、飞书等办公软件；
7. 办事沉稳、细致耐心，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，良好的团队合作意识；
8. 能与员工进行有效的沟通，了解员工关心的问题；
9. 具有高度的保密意识和职业道德；
10. 熟悉劳动法律法规。
工作时间：双休；9:00-18:30
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工作地点
南京雨花台区世茂52+C幢
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