400-885-9898
职位描述
职业教育电话销售培训机构在线教育平台五险一金周末双休节日福利带薪培训年终奖金培训/辅导服务咨询服务
【岗位职责】
1、电话、微信与客户沟通，了解客户需求，并针对医院管理层推荐符合学员的医院管理培训项目。
2、在主管的经验传授、点对点培训下，灵活的将招生经验运用起来并发挥个人才能，以达成个人可观收入及招生计划。
3、定期回访、维护学员，以真诚、坚持不懈推进学员学习新知识的态度维护系统里每一个未来的学员。
4、能够用心制定自己的工作计划并完成每月课程任务。
5、在原有学员的单位基础上做二次开发、维护及搜集更多单位、学员信息，并保证其真实有效性。
6、维护客户系统资料的准确、标记记录的工整。
7、根据团队需求，接受领导安排的其他临时性工作。
8、能力突出者，可根据教务工作的安排，到班级及演播室进行教务事宜的参与及与学员面对面沟通的机会。
【任职要求】
1、24岁-35岁
2、口齿清晰，普通话流利
3、对销售有热情
4、积极向上，有责任心，勇于挑战
【薪资构成】
底薪+绩效+提成+年终奖
【单位福利】
1、入职缴纳五险一金
2、每年会组织1-2次团队出游
3、三八节、端午节、中秋节、春节都会为员工准备节日礼品
4、北大平台，听知名教授讲授人生哲学，与社会精英探讨交流，提升自己
5、周一到周五08：30-17：30，周末双休、法定节假日均休
【职位福利】
每年多次调薪、年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
1、电话、微信与客户沟通，了解客户需求，并针对医院管理层推荐符合学员的医院管理培训项目。
2、在主管的经验传授、点对点培训下，灵活的将招生经验运用起来并发挥个人才能，以达成个人可观收入及招生计划。
3、定期回访、维护学员，以真诚、坚持不懈推进学员学习新知识的态度维护系统里每一个未来的学员。
4、能够用心制定自己的工作计划并完成每月课程任务。
5、在原有学员的单位基础上做二次开发、维护及搜集更多单位、学员信息，并保证其真实有效性。
6、维护客户系统资料的准确、标记记录的工整。
7、根据团队需求，接受领导安排的其他临时性工作。
8、能力突出者，可根据教务工作的安排，到班级及演播室进行教务事宜的参与及与学员面对面沟通的机会。
【任职要求】
1、24岁-35岁
2、口齿清晰，普通话流利
3、对销售有热情
4、积极向上，有责任心，勇于挑战
【薪资构成】
底薪+绩效+提成+年终奖
【单位福利】
1、入职缴纳五险一金
2、每年会组织1-2次团队出游
3、三八节、端午节、中秋节、春节都会为员工准备节日礼品
4、北大平台，听知名教授讲授人生哲学，与社会精英探讨交流，提升自己
5、周一到周五08：30-17：30，周末双休、法定节假日均休
【职位福利】
每年多次调薪、年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
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工作地点
北京市朝阳区望京SOHO塔2-C座
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职位发布者
刘女士/人事主管
立即沟通
北京世纪燕园管理咨询中心世纪燕园医学研究院（世纪燕园医院管理培训中心）的前身是与北京大学合作多年的医院管理项目组。从2003年至今专业从事医疗卫生行业高层管理人员的管理课程系统培训，20年来为医院培训中高层管理人员达十万余人。依托北京大学等知名高校及卫生系统的教育资源，面向医疗卫生行业管理人员提供专业、针对性、时效性的培训，传递最新的管理理念和管理方法，倡导医学人文思想，经北京大学批准长期开设：“北京大学医院院长卓越管理高级研修班”“北京大学医院创新管理高级研修班”“北京大学卫生系统护理管理高级研修班”“医院内训及定制课程”“台湾、新加坡、欧美等境外医院商务考察团”等项目公司以“为医院管理者传递最优质的管理课程，促进医院管理科学化，推进我国卫生事业发展”为宗旨，以“员工快乐工作，学员快乐学习，老师寓教于乐，传递优质并胜人一筹的教育”为企业文化及价值观，以创建一个专业并享有良好声誉和地位的培训公司为目标。今年以来，公司业务规模高速增长，亟需优秀的员工加入，我们为员工制定了完善的薪酬及福利制度，真诚的欢迎您加入我们的团队，共同推动医疗管理事业的进步。可登陆公司网站查询开班情况：http://www.pkuet.com微信公众号：燕园医院管理培训中心可登陆北京大学继续教育部网站查询获审批的培训项目：http://www.oce.pku.edu.cn/chindex.html
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