1、按照项目经理的指示规范撰写公司的各种文件、信函、计划、决议、报告报表、宣传稿件等，协调各部门间的工作配合；
2、协助项目经理建立并维护组织架构，明确各部门职责、岗位权责及工作关系；
3、协助项目经理组织和督导项目各部门实施工作计划和日常人事管理工作；
4、协助项目经理分析项目运行的人员需求，执行公司相关的人力资源管理制度；
5、负责项目办公室内部文档的收发、保管工作，合理系统的将公司规范整理、归档并做好资料的保密工作；
6、编制员工薪酬表，报项目经理批准后报送公司执行；
7、编制相应的职位说明书，并根据项目职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
8、负责各种相关信息资料的收集、整理和分析，报项目经理参阅；
9、安排各种来访接待、处理信函、电话、传真等并做好记录；