党建管理岗

（一）岗位介绍
1.负责参与起草公司党建工作各类报告文件，负责制定并组织实施公司党建工作制度办法、计划总结等；
2.负责组织制定、分解、指导公司年度党建工作计划，抓好党建责任制考核工作的实施；
3.负责统筹党建工作各类制度体系优化；负责学习中心组学习会议的组织工作；负责抓好党组织建设；
4.负责督促、检查基层党支部执行“三会一课”等党内组织生活制度；
5.负责组织落实好公司党建专题主题活动，做好党务公开工作；
6.负责做好公司党建各类信息统计报送工作，撰写各类党建工作总结报告；
7.负责维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；
8.协助组织开展群团宣传相关工作；
9.完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1. 本科及以上学历；思想政治、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具有5年及以上从事国企思想政治相关工作经历，有国企党建、群团工作经验，熟悉党建工作相关流程和规范。（中央党校思想政治理论专业硕博可适当放宽）
3. 具备较强的政策解读和领悟能力、组织协调能力、公文写作能力。
4. 了解党中央大政方针，掌握企业管理和党建理论，具有较高的写作水平，能够独立起草公司党委综合性文件、材料和党委领导重要讲话、报告。
5. 具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，组织纪律性、责任心强，有良好政治素养和职业素养和奉献意识。
6. 中共党员；年龄不超过40周岁，具有中级政工师职称或其他专业技术职称者优先。