更新于 2月24日

物业经理

8000-15000元
  • 汕尾陆河县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

政策研究政府拓展物业管理
岗位核心定位
政府关系首席接口人 & 产业园形象大使
核心价值在于通过卓越的沟通与形象,撬动政府资源、吸引优质企业入驻,实现产业园的招商与品牌目标。技术能力是锦上添花,并非地基。
三维人才画像
1. 硬性条件(门槛)
  • 形象气质:端庄、清爽,拥有成熟、干练且值得信赖的职业形象。这是对接政府的“第一张名片”。
  • 沟通能力:具备出色的语言表达、倾听能力和情商。能清晰、得体地进行商务洽谈、方案宣讲和复杂关系维护。
  • 经验背景:必须具备与政府相关部门(如招商局、规自局、经信局等)打交道的成熟经验,熟悉其沟通礼仪、流程和话语体系。有产业园、商业地产或大型公共设施的招商、运营或大客户管理经验者优先。
2. 核心能力(重点考察)
  • 政府公关与资源整合能力:能主动建立、维护并深化与政府机构的良性互动关系,为园区争取政策、活动等支持。
  • 招商与客户拓展能力:能独立挖掘潜在客户,完成从接洽、需求对接到方案促成、谈判签约的全过程。
  • 高端服务与关系管理能力:具备服务大客户和高端客户的意识,能妥善处理入园企业的需求,提升满意度和口碑。
  • 战略思维与市场洞察:能理解区域发展规划和产业政策,并将其转化为招商策略。
3. 性格与特质(深层匹配)
  • 高亲和力与敏锐度:让人感到舒适、可靠,能敏锐捕捉对方需求与潜在意图。
  • 强大的抗压性与灵活性:处理政府事务需耐心,应对复杂情况需灵活。
  • 结果导向与主动性:不坐等指令,能主动创造机会,推动目标达成。
  • 细腻与周全:考虑问题细致,处事周到,注重细节和后续跟进。

工作地点

汕尾陆河县标准化厂房-B区

职位发布者

朱欣颐/HRBP

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东莞市奥普新音频技术有限公司,总部位于松山湖高新区松湖华科产业孵化园,是一家集声学仪器、测试系统研发、生产和销售于一体的科技企业,也是一家处于快速成长期的创业公司。奥普新注册资本1000万,拥有自主品牌AD2000系列音频测试仪及周边产品。公司秉承“以人为本”的服务理念,以市场需要和客户反馈为导向,一直致力于产品的研发和迭代。为了提升公司整体实力,现真诚招纳有志之士加入,共同见证奥普新成长为音频测试领域的领航者。
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