精益工程师

1、组织策划公司精益推进目标及实施计划，引导精益推进方向；
2、制定精益推进策划方案，以保证输出高质量的项目开展方案；
3、编制、评审公司精益推进机制，激发全员参与改善的热情；
4、持续推动全员改善，消除公司不增值工作，共享优秀改善案例（案例大赛、生产技术专利等），打造行业标杆；
5、开发集团内外部精益标杆资源，以指导公司精益项目的有效推进；
6、开展精益人才培养工作，确保精益知识落地、传承；
7、通过智能化/信息化等手段，持续开展效能管理工作，逐步降低公司投入工时；
8、辅助工作方针、工作计划及总结，监督、推动项目开展的过程及结果；
9、策划实施精益推进工作氛围营造活动（行业联盟、创意功夫、改善D表等），提升全员参与改善意识；

要求：通用知识：
1.熟悉汽车零部件行业标准及物流管理基本知识；
2.熟悉统计学相关知识；
3.熟知车间生产工艺；
4.熟知汽车基本知识及常识、公司产品知识。
专业知识：
1、熟悉精益管理、体系知识等相关知识；
2、能将精益理念、方法和工具与实际相结合，并指导他人；
3、能对各推行项目实施评价和理论指导。

基本技能：
1、能够参与精益管理项目规划和实施，并熟练掌握A3资料及方案制作；
2、能够针对推广项目开发相应课程并熟练授课，具备公司级讲师资格，年度授课时数≥12小时，满意度≥80分；
3、具备人员培养能力及技巧，具有重点培养对象；
4、熟练操作办公软件（PPT、EXCEL、WORD等测试合格，打字速度≥40字/分钟）；
5、能预防与解决授权出现的问题，正确评估下级不同情况进行有效激励。
专业技能：
1、精益课程授课技能；
2、精益课程开发技能；
3、精益工具方法应用技能；
4、现场改善指导技能。