运营经理（汽车座椅行业经验）

一、岗位职责
1. 分管生产部、质量部、物流部、设备工艺部。
2.根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3. 与公司高层保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；协助建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4. 协助推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
5. 协助公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总裁汇报、负责办理由总裁授权的其它重要事项。
6. 协助建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
二、任职要求
1. 大学专科以上，车辆工程、工程机械或相关专业
2. 10年以上相关企业管理工作经验，需具备制造型企业经验，汽车行业优先；
3. 熟悉企业管理的专业知识和相关工具。
1.熟悉企业运营管理流程；
2.熟悉安全生产相关法律法规及政策；
3.熟练掌握财务分析；
4.熟练掌握并运用6-sigma相关知识；
5.熟悉计算机操作办公软件。